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Sin Palabras.......!!!!  Sólo un imagen que lo dice todo.

Acoso Laboral.

Estimados compañeros, por medio de la presente compartimos lo que señala inciso segundo del art. 2º del Código del Trabajo, modificado por la ley Nº 20.607 (publicada en el Diario Oficial de fecha 08.08.12), sobre el acoso laboral, lo define como :

LEY 20.684 : Establece Plazo Para Otorgamiento del Finiquito del Contrato de Trabajo.

Proyecto de ley:

"Artículo único.- Introdúcense las siguientes modificaciones en el Código del Trabajo, cuyo texto refundido, coordinado y sistematizado fue fijado por el decreto con fuerza de ley Nº 1, de 2003, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social:

Permiso Administrativo

Estimados Compañeros, recordamos que con fecha 31 de Diciembre se cumple el uso del día de Permiso Administrativo para año 2017, este permiso no es acumulable en el tiempo, por tanto, se advierte que aquellos que no lo utilicen dentro del 2017 se extinguirá éste beneficio de permiso, reiniciándose un nuevo día para el 2018.

Derechos Fundamentales de los Trabajadores.

Los derechos fundamentales son aquellos derechos y libertades que toda persona posee por el solo hecho de ser tal, y que se encuentran reconocidos y garantizados por el ordenamiento jurídico.  

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